MOS合格で転職＆再就職に差をつけよう！！

条文を読んでも、なんとなくわかりにくい「受給資格」
もう少し簡単にまとめてみました。

＜雇用保険の一般保険者＞
受講開始日に在職中で、
しかも、雇用保険の一般被保険者である期間が通算３年以上の人。
一度退職しても、
再就職までの空白期間が１年以内であれば、期間は合算されます。

受講開始日とは・・
スクールなら講座の開講初日
通信教育なら第１回目の教材発送日

＜一般被保険者であった者＞
受講開始日にすでに仕事を退職している人のうち、
離職日の翌日（一般被保険者の資格を失った日）以降、
受講開始日までの期間が１年以内であり、
しかも上にある＜雇用保険の一般保険者＞の条件を満たしていること。

ただし、適用対象期間の延長が行われた場合には、
受講開始日までの期間は１年以内ではなく、その延長期間内となります。

適用対象期間を延長するためには、
ハローワークに申し出をして、認定されることが必要になります。
延長を認められる理由には、妊娠・出産・疾病・負傷などがあり、
最大３年まで加算することができます。

詳しくはお近くのハローワーク、
または通学中（通学予定）のスクールなどにお問い合わせください。

＞＞教育訓練給付金の対象となるスクール
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